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Kurzarbeit

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Die Verantwortlichen der Sartorius AG verlassen gern eingetretene Wege, sind immer für eine Überraschung gut und hieven schon mal Betriebsräte in die Vorstandsetage. Kein Wunder also, wenn das Thema Kurzarbeit unkonventionell angegangen wird.

Hanne-Dore Schumacher

Hanne-Dore Schumacher

Nicht nur an den Maschinen wird der Arbeitszeithebel angesetzt, auch in den Büros der Angestellten darüber und der Managerabteilung ganz oben werden in der Krise Opfer verlangt. 20 Prozent weniger Gehalt für die Gutverdiener in der Mechatronik, das ist schon ein kräftiger Schluck aus der Pulle, mehr als 100 Mitarbeiter sind betroffen. Es ist gerecht, dass alle ihren Beitrag zur Kompensation zweistelliger Auftragseinbrüche leisten – die einen mit Zeit (und Unterstützung der Arbeitsagentur), die anderen mit Gehaltsverzicht (ohne Kurzarbeitergeld). Aber Achtung: Man sollte Führungskräfte und deren Solidarität nicht überstrapazieren: Im ungünstigsten Fall nämlich wechseln sie zur Konkurrenz.

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