„Uni Göttingen unbefristet“
Unter dem Motto „#EntfristenstattStreichen“ haben rund 100 Beschäftigte der Universität Göttingen gegen ihre Arbeitssituation demonstriert. Sie eint: befristete Arbeitsverträge. Ihre Forderung: eine verbindliche Regelung zur umfassenden Entfristung des wissenschaftlichen, technischen und administrativen Personals. Das Uni-Präsidium zweifelt indes vorgelegte Zahlen an.
Göttingen. Es ist ein Hangeln von einer Befristung zur nächsten. Fünf oder sechs befristete Arbeitsverträge in Folge, mit Laufzeiten von oft nur mehreren Monaten und das über Jahre, sind an der Uni Göttingen keine Seltenheit für Mitarbeiter im wissenschaftlichen und technischen Bereichen sowie in der Verwaltung.
„Menschen werden in diesem System zermürbt“, sagt eine Betroffene. Wie viele ihrer Kollegen und Kolleginnen scheut sie den Gang in die Öffentlichkeit, will lieber anonym bleiben. Denn wer etwas gegen dieses System aus befristeten Arbeitsverhältnissen sagt, gelte schnell als „Netzbeschmutzer“, sagt sie.
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