Fachkräftemangel

Mehrere Bäckereifilialen in Göttingen und Umgebung verkürzen ihre Öffnungszeiten. Reaktionen der Göttinger und Göttingerinnen schwanken zwischen Verständnis und Verärgerung.

Personalmangel, Krankheit, keine Nachfolger – Probleme gibt es auch bei den Eichsfelder Fleischereien, die ähnlich gelagert sind wie in Göttingen. Von Schließungen ist allerdings noch nicht die Rede. Und Zufriedenheit gibt es auch.

Der Personalmangel in Göttingen macht auch vor den Bäckereien nicht halt. Die Sorge, vielleicht bald keine frischen Brötchen mehr zu bekommen, wächst, wie die Beiträge in den sozialen Netzwerken zeigen.

Wer einen Ausbildungsplatz sucht, sollte eigentlich leichtes Spiel haben: Denn es gibt im Raum Göttingen mehr offene Stellen als Bewerber. Das sind die gefragtesten Ausbildungen.

In der Kita Settmarshausen sollen die Kinder ab 8. August nur noch sechs Stunden täglich betreut werden. Grund ist der Fachkräftemangel. Betroffene Eltern wollen das so nicht hinnehmen und bieten an, bei der Betreuung einzuspringen. Was sagt der Träger?

Weil die Wirtschaft durch hohe Krankenstände und fehlende Arbeitskräfte belastet ist, wurden zuletzt Forderungen nach Mehrarbeit und längeren Arbeitszeiten laut. Aus gesundheitlicher Sicht spricht jedoch wenig dafür. Andere Länder in Europa zeigen längst, dass es auch anders geht.

Mehrere Tage ausgeblieben ist die Postzustellung in einem Wohngebiet im Göttinger Ortsteil Elliehausen. Die Beschwerden häufen sich seitdem – und selbst die Deutsche Post kann offenbar nicht helfen.

Die NRW-Landesvorsitzende Ayla Çelik der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft hat vor einem Kollaps des Schulsystems gewarnt. Das Bildungssystem sei geprägt von einem Mangelzustand, erklärte sie. Es müsse deutliche Entlastungen geben, so Çelik weiter.

Einer Umfrage zufolge haben geflüchtete Fachkräfte aus der Ukraine gute Chancen, auf dem deutschen Arbeitsmarkt einen Job zu finden. Allerdings können mangelnde Sprachkenntnisse zum Problem werden.

Der FDP-Politiker Johannes Vogel will mehr Tempo bei der Neuregelung des Einwanderungsrechts um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Die Koalition müsse bis zum Herbst vorankommen, forderte er. Das aktuelle Chaos an den Flughäfen sei neu ein Vorbote für weitere Engpässe, warnte Vogel.

Der Digitalverband Bitkom will russische und belarussische IT-Experten gezielt nach Deutschland holen. 50.000 Spitzenkräfte könne man anwerben, heißt es – auch um Russland zu schwächen. Doch der Plan hat eine Schwachstelle: Was, wenn die Idee zum Einfallstor für Spione wird?

Bundesinnenministerin Nancy Faeser kündigt noch für dieses Jahr eine Gesetzesänderung an, um etwas gegen den massiven Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel im Bereich der Gastronomie und Hotellerie zu unternehmen. „Die Arbeitskräftenot hat sich durch die Pandemie sehr verschärft“, sagte sie.

Deutschland hat ein riesiges Problem mit Fachkräftemangel im Handwerk - Tendenz steigend. Der Präsident des Bayerischen Handwerkstags warnt: Wenn bei der Nachwuchs- und Fachkräfteversorgung nicht schnellstmöglich gegengesteuert werde, drohe ein massiver Wirtschaftseinbruch.

Die Berliner Clubs erwachen aus ihrem Dornröschenschlaf: Nach harten Pandemiejahren wird wieder gefeiert, als gäbe es kein Morgen mehr. Allerdings hat sich die Branche auch verändert. Eine Bestandsaufnahme aus der Partyhauptstadt.

Ob am Flughafen, im Restaurant oder auf Veranstaltungen: Überall fehlt Personal. Professor Enzo Weber weiß, warum. Er arbeitet am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und sagt: „Die Personallücken sind in der Corona-Krise entstanden.“

An Deutschlands Flughäfen fehlen mitten in der Urlaubssaison die Fachkräfte – vielerorts ist das Chaos ausgebrochen. Die Bundesregierung will nun Abhilfe schaffen und Leute aus dem Ausland anwerben. Der Flughafenverband ADV begrüßt den Schritt.

Es herrscht Alarmstimmung: Im Handwerk fehlen Materialien und Komponenten an allen Ecken. Dazu gibt es viel zu wenige Fachkräfte. Schon heute warten Kunden in Deutschland durchschnittlich elf Wochen auf einen Handwerker. In einigen Gewerken noch deutlich länger.

Nach zwei Corona-Jahren boomt der Tourismus. Doch statt der pandemiebedingten Einschränkungen macht der Branche jetzt der Personalmangel zu schaffen. Doch wo sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vor Corona im Tourismus tätig waren? Eine Spurensuche.

In Russland herrscht seit Beginn des Ukrainekriegs ein massiver Mangel an IT-Spezialisten. Das bestätigte der russische Vize-Innenminister. Schuld daran sollen die westlichen Sanktionen sein.

Der Präsident des Bundesverbands der Deutschen Industrie, Siegfried Russwurm, hat sich für eine Verlängerung der Wochenarbeitszeiten ausgesprochen. Im Kampf gegen den Fachkräftemangel sei eine 42-Stunden-Woche sinnvoller als eine Rentenerhöhung, so der Industriechef. Die Gewerkschaften lehnen den Vorstoß über längere Regelarbeitszeiten ab.

Die Lage in den Göttinger Kitas sei dramatisch, betonte Regina Meyer (Grüne) in der Ratssitzung am Freitag. Solange die Landespolitik kein Modell gegen den anhaltenden Fachkräftemangel lancieren würde, müsste lokal überbrückt werden – beispielsweise mit einem Ausbildungsfonds für Erzieher nach dem Vorbild des Landkreises Stade.

Die IG Bau befürchtet einen „Burn-out“ in der Baubranche: Die Zahl der offenen Stellen habe sich mittlerweile vervierfacht. Das Problem sei jedoch „hausgemacht“, kritisiert Bundesvorstand Carsten Burckhardt – und verweist auf die Arbeitsbedingungen.

Die Zahl der Arbeitslosen in der Region geht leicht zurück. Die Agentur für Arbeit vermeldet für den Monat Mai derzeit 11.783 Menschen, die arbeitslos sind. Demgegenüber gibt es 6399 unbesetzte Stellen.

Der Fachkräftemangel steigt in Deutschland laut einer Studie weiter an. Wie das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung berichtet, sei der gesamte Arbeitsmarkt betroffen.

Der Berufsbildungsbericht zeigt: Der Ausbildungsmarkt hat sich noch immer nicht von der Corona-Pandemie erholt. Gleichzeitig zeigt sich: Das Dauerproblem, dass Betriebe und Bewerberinnen und Bewerber nicht gut genug zusammenkommen, bleibt. Der Deutsche Lehrerverband fordert jetzt mehr Berufsberatung in den Schulen – und nicht nur das.

Obwohl die Zahl der Ausbildungsverträge im letzten Jahr gestiegen ist, sieht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) keinen Grund zur Entwarnung: Noch immer befände sich die Zahl der Azubis weit unter dem Niveau vor der Pandemie. Der DGB macht dafür auch strukturelle Problemen verantwortlich.